nationale (mayotte)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste de Conseiller de Vente H/F en petite surface alimentaire, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à la mise en rayon des produits (rotation, facing, étiquetage) - Encaisser les achats et gérer la caisse - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente Profil : - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du service client - Bonne capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier[...]

Déménageur(se) conducteur(trice) de poids lourd

Emploi Transport

Bussac-Forêt, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

EN VU DU SURCROIT DE TRAVAIL DE NOTRE STRUCTURE , NOUS SOMMES ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE D'UN CONDUCTEUR / DÉMÉNAGEUR , permis poids lourds ( 19 tonnes ) obligatoire , vous aurez pour mission d'effectuer des déménagements en travail d'équipe , vous serait amené a faire du déplacement National de temps en temps , être minutieux , vigoureux , autonome. Expérience obligatoire de minimum 2 ans dans le déménagement . CDD DE 3 MOIS.

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Meymac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Lycée forestier de Meymac recherche, un(e) enseignant(e) en sciences et techniques forestières Missions : Vous dispenserez aux apprenants une formation technologique selon les programmes d'enseignement nationaux. (BTSA Gestion Forestière et Produits de la filière Forêt Bois) : - Enseignement des techniques forestières, sylviculture et travaux forestiers. - Accompagnement des étudiants dans leur formation. - Participation à des travaux pratiques. - Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (Tournées forestières, projets collectifs). - Evaluation, participation aux examens. Profil / Compétences et Savoir-faire : Construire et animer une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Cet emploi est accessible avec un diplôme en cohérence avec la nature des activités (domaine de la Gestion forestière) de niveau bac + 3 minimum. Une expérience dans la filière forêt-bois sera la bienvenue. CDD 1 mois renouvelable selon congés maternité, temps plein, Etat (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire), rémunération selon niveau[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Caulnes, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le pôle des services publics de Caulnes réunit dans un même lieu France services, l'Agence postale communale et la Mairie pour faciliter les démarches des habitants. France services est un point d'accueil chargé de recevoir, d'orienter et de fournir un accompagnement personnalisé au public dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits. L'Agence postale communale est un espace de proximité permettant aux habitants d'effectuer leurs opérations postales courantes. Missions France services : - Accueillir le public - Accompagnement individualisé : Ecouter, évaluer la demande, accompagner, orienter le public vers les opérateurs France services et partenaires locaux - Informer, renseigner le public par rapport à des démarches quotidiennes, fournir les formulaires et aider à la complétude des dossiers - Accompagner le public dans l'utilisation des plateformes numériques en lien avec le service public - Participer à la communication interne et externe - Faire les saisies nécessaires à des fins statistiques (plateforme nationale.) et accueillir les partenaires Agence postale communale : - Accueillir les clients, les conseiller, leur faire découvrir l'ensemble des services[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La présente offre d'emploi s'inscrit dans le souhait de remplacer, pour partie de ses missions, l'actuelle directrice adjointe en charge de l'administratif et de l'accompagnement, pendant la durée de son absence pour maternité. Le/la responsable accompagne et encadre 5 salariés, sur les activités suivantes : - Gestion administrative et du personnel - Comptabilité - Prévention Santé Sécurité Rattachement hiérarchique : Le/la responsable est rattaché-e hiérarchiquement à la Directrice Générale à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général de l'équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec le Directeur Opérationnel, et les 5 coordinateur.rices d'activités. Missions : Le/la responsable administratif et financier est chargé.e d'animer la dynamique de l'activité dont il/elle est référent hiérarchique. Pour cela, il dispose de l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des collègues rattachés à son pôle. Il/elle est chargé-e d'assurer un appui technique et humain auprès de chacune des activités du pôle support (RH, Comptabilité, Prévention Santé Sécurité), avec les missions suivantes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes : - Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l'accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle). - Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Février 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent(-e) de sécurité et de prévention ? Venez rencontrer ATM Group le 9 janvier 2026 en vous inscrivant sur Mes Evènements Emploi en postulant sur l'offre. La profession étant réglementée un extrait de casier judiciaire exempt de toute mention sera demandé afin d'obtenir l'agrément du CNAPS (centre national actions de prévention et de sécurité) ainsi qu'un diplôme au minimum de niveau Brevet des collèges. Une attestation du niveau B1 en français et un titre de séjour d'au moins 5 ans pour les ressortissant(-e)s étrangers (-ères) et un casier judiciaire de votre pays d'origine pour les ressortissant(e)s hors Europe. A l'issue de la formation du Titre professionnel agent de prévention et de sécurité et incendie (TP APS et SSIAP 1) financée par France Travail, vous serez embauché(-e) en CDI chez ATM Sécurité et vous exercerez dans l'agglomération grenobloise et alentours sur des postes d'agent(-e) de sécurité et incendie. La formation aura lieu en mars 2026. Vous devrez mettre en application votre savoir faire pour appliquer les missions liées au métiers de la sécurité : Contrôle d'accès Respect des consignes de sécurité Garantir la sécurité[...]

Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse

Emploi Finance de marché

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Les établissements GELLIBERT proposent un poste à pourvoir au sein de leurs équipes pour un grimpeur-élagueur. À propos du poste : Nous recherchons un grimpeur-élagueur dynamique et motivé(e) pour réaliser nos opérations quotidiennes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du chantier son déroulement en appui de la responsable d'activité, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et conformément aux normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : Assurer une exécution fluide des opérations. Assurer la qualité du nettoyage et de l'entretien du matériel en respectant les procédures établies Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipe Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience et des compétences avérées en élagage, abattage. Vous avez une expérience dans les métiers du paysage, et notamment dans les travaux d'élagage et d'abattage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions rapidement. Minimum requis : Pour ce poste, il est nécessaire de posséder : Un CS Arboriste Grimpeur et/ou une expérience significative en élagage et abattage en utilisant[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-de-Lanne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un acteur reconnu dans la distribution de pièces techniques destinées aux véhicules spécialisés et de loisir, présent sur tout le territoire national ! Notre client recrute : Un Chef d'Equipe Télévente (F/H) Poste à pourvoir en CDI, proche de Port de Lanne (40), avec des déplacements ponctuels à prévoir à Toulouse Statut Cadre - Forfait Jour Rattaché(e) à la Direction du Département Expérience Client, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale du service. En véritable coach et pilote d'activité, vous aurez pour principales missions : - Encadrer, animer et faire grandir une équipe de Télévendeurs(ses), - Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi, - Analyser les indicateurs de performance (KPI, reporting) et mettre en place des plans d'action adaptés, - Recruter, former et accompagner les nouveaux collaborateurs, - Garantir la qualité des échanges clients, en appels entrants et sortants, - Contribuer à la conception et au déploiement des campagnes commerciales, - Optimiser les process de vente et l'utilisation du CRM, - Favoriser un esprit d'équipe positif et incarner les valeurs de proximité et d'exigence. Issu(e) d'une[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont un établissement médico-social accueillant 13 ménages en hébergement diffus sur Le Coteau et Roanne. Le siège de l'établissement est situé au Coteau. Les A.C.T. « La traversée » accueillent des personnes (adultes et/ou enfant), atteintes de pathologies chroniques somatiques et en situation de précarité sociale et/ou d'isolement. Une équipe pluridisciplinaire médico-sociale composée de 7 salariées assure : * Un accompagnement social et une coordination médicale * La mise en œuvre du projet personnalisé * Les relations partenariales * Un suivi en appartement autonome La mission de l'assistant-e social-e / éducateur- trice spécialisée : - Entretien au service et visite au domicile des ménages - Suivi administratif des ménages - Animation de groupes de type prévention/information ou à vocation ludique et sociale - Accompagnement physique sur l'extérieur - Participation aux réunions hebdomadaires et à l'Analyse de la Pratique professionnelle Horaires de travail en journée toute la semaine. L'association Rimbaud est adhérente de la Convention Nationale 66.

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cabinet de courtage d'assurance dédié à la protection des personnels de la sécurité sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 60 ans recherche un conseiller commercial assurances IARD et assurances de Personnes (H/F). Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos assurés dans la durée. Votre Mission : Après une période de formation, vous serez en charge du conseil, de la vente à distance et de la gestion de contrats d'assurance IARD et de Personnes au sein d'une équipe de 18 personnes. Compétences requises : - Avoir le sens du service au client et l'esprit commercial (talent d'écoute et de persuasion), - Savoir s'organiser et travailler en équipe, - Avoir de l'aisance téléphonique, - Maîtriser les outils bureautiques. Vous avez une formation de niveau bac + 2 (BTS Assurances ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou une expérience dans l'assurance d'au moins 6 mois. Ce que nous offrons : - Date d'embauche : dès que possible - Salaire : en fonction du profil - Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ - Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse recrute un(e) maître(sse) de maison à temps plein pour l'une de ses structures située à Saint-Lô. Missions principales: Intervention auprès d'un public mixte. En lien avec l'équipe éducative, la maîtresse de maison (H/F) contribue au bon fonctionnement du lieu de vie et à l'accompagnement quotidien des jeunes et: - veille au bon état général du lieu de résidence des jeunes accueillis - assure les fonctions quotidiennes d'entretien, d'intendance, d'écoute et de soutien - prépare les repas dans le respect des règles d'hygiène (normes HACCP), en lien avec les éducateurs - gère l'entretien courant de la cuisine, le linge, les achats alimentaires et d'entretien, la réception et le rangement des commandes - assure le suivi des stocks de produits d'hygiène, de nettoyage et d'alimentation - participe à la vie quotidienne du foyer en veillant au bien-être des jeunes - transmet les informations utiles à l'équipe éducative et participe aux réunions d'équipe - contribue à la qualité de l'accompagnement dans un cadre de vie structurant - peut être amenée à réaliser des transports de jeunes Profil et compétences - Diplôme de maître(sse)[...]

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte L'ITB est l'institut technique agricole, qualifié par le ministère de l'Agriculture, de la filière betterave sucre, dont les principaux débouchés sont le sucre, l'éthanol et l'alimentation animale. Ses 40 collaborateurs, répartis entre le siège parisien et sept délégations régionales, interviennent sur l'ensemble des étapes de l'itinéraire technique de la betterave. Dans un contexte d'innovation permanente, l'ITB joue un rôle central dans la conduite, la coordination et la valorisation des recherches garantissant la productivité et la compétitivité de la filière, tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. L'ITB est membre de l'ACTA et de l'IIRB (International Institute of Sugar Beet Research). Missions principales Sous la responsabilité du Délégué régional, vous contribuerez à la conduite et à la réussite des expérimentations ainsi qu'au transfert des résultats auprès des acteurs du territoire (pour 50% de votre temps) et participerez au déploiement des programmes de recherche menés au sein de l'Institut (50% de votre temps). 1. Expérimentations et suivi technique Mettre en place et conduire nos essais selon les Bonnes Pratiques d'Expérimentation[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un partenariat régional, la Maison d'arrêt de Laval adhère au GEAS 53 pour disposer de personnel formé à l'animation de séances de pratique des activités physiques et sportives au sein de l'établissement. Dans le cadre de ce partenariat, le GEAS 53 recherche un éducateur sportif / une éducatrice sportive pour intervenir à la Maison d'arrêt de Laval les lundi et mardi de 8h15 à 11h00 et de 12h00 à 15h00 et le mercredi matin de 8h15 à 11h00 Le poste est à pourvoir dès janvier 2026. L'éducateur/l'éducatrice prépare les séances dans un but de santé et de bien-être pour mieux vivre la détention. Il/elle installe et désinstalle le matériel nécessaire. Il/elle anime les séances de pratique des activités physiques et sportives en milieu carcéral (essentiellement le football et la musculation en salle). Il/elle accompagne le pratiquant dans sa pratique en réponse à ses besoins. L'éducateur/l'éducatrice soit disposer disposer d'un casier judiciaire vierge et d'une carte professionnelle en cours de validité (délivrée par l'Etat suite à obtention BPJEPS ou Licence STAPS) Documents à joindre à la candidature : - Numérisation de la carte nationale d'identité ou passeport. -[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage de bureaux Expérience en nettoyage - Désinfection - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des allées de circulation - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des vestiaires Poste en CDD 6h30 par jour

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en oeuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers oeuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " Accompagnement RSA", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en oeuvre de la loi pour le "plein emploi" au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité[...]

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : L'entreprise Jige International a été créée en 1969, par Jean GEORGES, et est maintenant dirigée par son fils, Nicolas GEORGES. Nous faisons partie du groupe américain, Miller Industries. Nous fabriquons des équipements spécifiques de dépannage routier VL et PL. Actuellement, Jige International, c'est : - 200 salariés répartis sur 3 sites, un savoir-faire et une qualité de travail reconnus au niveau national et international. - Une entreprise qui a su se développer, tout en conservant ses valeurs familiales. Jige International recrute son Technicien Amélioration Continue H/F Missions principales Au sein de JIGE INTERNATIONAL, le technicien amélioration continue contribue à l'optimisation des processus de production et à la performance opérationnelle en assurant le suivi des gammes de travail, l'analyse des temps, la remontée des dysfonctionnements et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives. Activités et responsabilités : Participer et piloter l'amélioration de l'efficience opérationnelle au travers de : - Suivi du respect des gammes de travail : contrôler l'application des gammes opératoires, par l'observation sur les postes[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle Prévention et Protection de l'Enfance du SEISAAM est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies et accompagnées ; * Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées ; * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux ; * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service ; * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées ; * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées ; * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social ; * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ; * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés ; * Suivre les situations épidémiques ; * Mettre en place une collaboration avec les acteurs[...]

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Au sein des collèges d'ETAIN, de BOULIGNY ainsi que les écoles de regroupement des deux collèges, vous accueillez et écoutez les élèves qui vous sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Missions en référence à la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale Inscription ordinale en cours de validité exigée Véhicule indispensable

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier/infirmière assure des soins techniques et organise le suivi du patient en tenant compte de son contexte social. Il/elle participe à la mise en place du projet personnalisé des enfants ou des adolescents. MISSIONS GENERALES : * Assurer des soins de qualité * Mettre en place le projet de soins et l'évaluer * Appliquer les prescriptions médicales * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire * Veiller à la sécurité des patients * Participer à la formation des stagiaires * S'inscrire et participer au processus d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins du CHVSM MISSIONS SPECIFIQUES : * Assurer la responsabilité du projet de soins de plusieurs enfants * Analyser les situations et repérer les signes d'aggravation * Mettre en place des actions de soins adaptées à chaque situation et évaluer ces actions * Rédiger et Evaluer le projet de soins * Animer des activités thérapeutiques de groupe * Prendre en charge individuellement un enfant ou un adolescent : entretien à visée psychothérapeutique, entretien de relation d'aide * Assurer des soins à domicile : guidance parentale * Mener des entretiens avec les parents ou les responsables[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH c'est : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 65 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour l'une de nos agences d'intérim située à Metz un.e Assistant.e Agence d'Intérim pour une durée de 3-4 mois à partir du mois de Janvier 2026. Cette fonction est LE cœur de l'agence, les missions principales pour ce poste sont d'assurer la gestion administrative, commerciale et participer activement à la vie de l'agence. Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux que sont : L'ADMINISTRATIF: Pour les Intérimaires, il s'assure de : - La constitution et le suivi de leurs dossiers, - La déclaration unique d'embauche (D.U.E.), - La saisie des contrats de missions, - La gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance), - La gestion et le suivi[...]

Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) en nettoyage industriel Site agroalimentaire Expérience en nettoyage industriel Poste en CDD Poste à 35h Horaires : 5H à 12H du Lundi au Vendredi Site basé a ARS SUR MOSELLE Débutant(e) accepté(e) Site agroalimentaire Expérience en nettoyage industriel Nettoyage des bureaux, zones tertiaires

Géomètre-topographe

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Laboratoire des Projets et des Innovations, mutualisé avec la ville de Nevers, Nevers Agglomération recherche pour son Service commun Topographie et Réseaux, un(e) technicien-ne en Détection et géoréférencement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission principale de réaliser des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés de toute nature, en service ou neutralisés, pour en produire la cartographie la plus précise. Ces prestations impliquent notamment : - L'analyse des affleurants de réseaux (ouverture, mesure, marquage et fermeture des regards) - La réalisation d'investigations complémentaires non-intrusives des réseaux et des ouvrages enterrés de toute nature par méthode électromagnétique ou radar, qu'ils soient en service ou neutralisés dans le cadre de la réglementation anti-endommagement des réseaux - La réalisation de prestation de détections mono-réseaux pour la sécurisation des chantiers et pour la mise à jour cartographiques des réseaux de toute nature. - L'application des règles de signalisation temporaire de chantier pour garantir la sécurité du public et des intervenants Profil -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations. La Maison des ASS est l'un de ces services et propose : - Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques, - Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles, - Un service ressource pour les différents partenaires, - Une expertise sociale sur des thématiques identifiées, - Une veille juridique, - Des actions de formation et d'information. Missions : Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à : - Mener des entretiens individuels, - Proposer et animer des interventions collectives, - Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits, - Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale, - Participer au développement du partenariat, - Rendre compte de son activité, - Travailler en équipe avec l'ensemble des[...]

Responsable service clients

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle, le/la Chargée de Clientèle accompagne le prospect / client dans son parcours résidentiel en tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e), en lien avec les équipes de terrain et en particulier en binôme avec le responsable Technique de secteur. Le/ la Chargé(e) de Clientèle prend en charge la mise en location des logements de son patrimoine et participe ainsi au maintien d'un taux d'occupation optimal, en veillant à l'équilibre social des groupes. Il/elle assure le traitement administratif des mouvements locatifs (mutations). Le/ la Chargé(e) de Clientèle est responsable de la qualité d'accueil, de l'information et de la proposition de logement faite au(x) candidat(s). ACTIVITES : Il/elle est en charge notamment : Pilotage du traitement des dossiers de demandes de logements jusqu'à l'attribution et/ou mutation Analyser la demande de logement, Identifier les candidat(e)s potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire le dossier Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activité principale du poste : Sous la responsabilité des CISP, le Médiateur Numérique sera en charge du bon déroulement des missions techniques qui lui seront confiées. Il ou elle travaille en coordination avec les CISP et le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les habitants du quartier et les opérateurs de La Roseraie Services dans leurs besoins en accompagnement dans les démarches administratives. Il ou elle développe le secteur d'activité. Missions générales : Sensibiliser aux enjeux du numériques et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) Soutenir les personnes dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser des outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser des logiciels de communication sur les outils numériques (WhatsApp, etc.),[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour un de ses clients basé au Mans, un Assistant Transport Logistique (h/f) Sous la responsabilité du directeur logistique l'assistant Transport/logistique sera l'interlocuteur transport de la filiale distribution. Vous supervisez et gérez l'ensemble des transports nationaux et internationaux : - organise et suit des expéditions (colis, palette, remorque complète) - réalise des cotations de transport (demande de prix) - Trouve des solutions de transport en fonction des cas particuliers - gère les prestataires de transport (trouver d'autres partenaires, approche commercial...) - gère les imprévus : anomalies, litiges (créer des incidents sur le portail des transporteurs) - Assite et seconde ses collègues du service client (répond aux demandes des clients) Horaires : 9h00- 17h00 Rémunération : à partir du 2000€ brut mensuel Formation : BAC +2 ou plus (commerce internationale ) Anglais professionnel impératif Compétences attendues : expérience en logistique et transport indispensable Vous êtes ordonné, volontaire et passionné par le transport et la logistique, alors n'hésitez pas et postulez !

Photographe généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places - 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif. Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire. SERVICE ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE Le service d'oncologie et hématologie est chargé de la prise en charge du cancer, qui inclut les consultations de suivi avec le médecin et l'administration du traitement en hôpital de jour. L'équipe du service d'oncologie et hématologie du CHVM se compose actuellement : - d'un Médecin polyvalent, Chef de service, - de 2 Médecins Oncologues du site référent CH Métropole Savoie, - d'un Médecin Hématologue du site référent CH Métropole Savoie, - de 5 infirmières formées, 1 aide-soignante et 1 psychologue. Le[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Assurances

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Fidelia Mirabeau est une entreprise spécialisée dans l'organisation de rendez-vous qualifiés pour des comparatifs en complémentaire santé et prévoyance obsèques. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des Prospecteurs Terrain motivés, dynamiques et à l'aise avec le public. Votre mission Votre rôle principal sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, directement sur le terrain. Vous interviendrez sur des zones à forte affluence, notamment : Les marchés locaux Les galeries marchandes Les clubs et associations de retraités Votre mission est simple : aller à la rencontre du public, présenter brièvement notre service et proposer un rendez-vous gratuit pour un comparatif. Formation & accompagnement Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le terrain par nos équipes Fidelia Mirabeau afin de vous permettre de réussir rapidement et sereinement. Évolutions possibles Nous offrons de réelles perspectives d'évolution : Chef d'équipe Conseiller commercial Un accompagnement personnalisé vous sera proposé si vous souhaitez progresser vers ces fonctions. Vidéo de présentation du poste Pour mieux comprendre notre activité, nous vous invitons à[...]

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NEMOURS. En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-2026. Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La CCI Deux-Sèvres recrute un Conseiller Entreprises et Territoires sur le Bocage Bressuirais et Thouarsais Vos missions : Vous intervenez sur les territoires du Bocage Bressuirais et du Thouarsais auprès des commerces et TPE pour les accompagner dans leur développement économique. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs répartis sur tout le département des Deux-Sèvres, vous travaillez en binôme sur ces territoires. Deux activités principales structurent la mission, l'accompagnement des entreprises et le positionnement de la CCI au centre des acteurs économiques locaux. Vous conseillez le chef d'entreprise afin de détecter ses besoins et son potentiel de croissance au travers différentes thématiques (développement commercial, pilotage d'activité marketing, financier, RH ). Par la suite, vous accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement, en proposant les services de la CCI et/ou d'autres solutions adaptées tout en restant son interlocuteur privilégié. Le rôle de la CCI est également d'être l'interface entre les entreprises et les différents acteurs locaux (collectivités, réseaux d'entreprises, partenaires emploi). Vous participez au développement[...]

Electricien / Electricienne photovoltaïque

Emploi Electricité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chef d'équipe électricité itinérant H/F profil confirmé et autonome Rattaché à notre site de Niort et pour nos clients basés au national, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l'exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité Expérience : vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité[...]

Electricien / Electricienne photovoltaïque

Emploi Electricité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Electricien de maintenance photovoltaïque itinérant H/F Au sein de notre activité de maintenance et petits travaux de notre agence de Niort, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations photovoltaïques de nos clients basés au national, essentiellement sur le grand ouest. Des déplacements sont à prévoir. Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances Réaliser la maintenance corrective en dépannage Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie Votre profil : Diplôme : un BTS électrotechnique est attendu Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Habilitations : BR BC BRP, et idéalement nacelle Compétences comportementales : esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable Pédagogique Commerce/Management. Vous êtes rompu aux métiers du commerce et du management ? Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et savez animer des sessions de cours dans ces disciplines ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions : Vous pilotez la préparation, le fonctionnement, le développement et la gestion des formations confiées dans le respect des équilibres budgétaires. - Concevoir des ressources pédagogiques. - Animer des parcours de formation dans sa spécialité. - Proposer des dispositifs de formations adaptés. - Veiller sur les méthodes pédagogiques, les outils et prestataires dans l'activité, dans une optique de satisfaction des apprenants, des entreprises et des enseignants. - Garantir le développement et l'évolution du dispositif confié. - Piloter les relations avec les Equipes Pédagogiques Nationales - Pratiquer la conduite de projets d'ingénierie pédagogique et d'accompagnement pédagogique des enseignants. - Vous justifiez d'un niveau Bac+5 minimum (idéalement niveau doctorat) dans votre domaine de compétences, avec une expérience réussie en Formation Continue ou Apprentissage. - Vous êtes spécialiste[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), CDD d’un an Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l’économie et de l’emploi, des zones d’activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l’ensemble des affaires administratives liées à l’organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi Tourisme. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer l’accueil physique et téléphonique ; * Appui à la direction du Pôle Economie Emploi Tourisme dans la gestion administrative, logistique et ressources humaines : * Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes-rendus des commissions, comités et groupes de travail, gestion des fournitures…) ; * Suivi de la gestion[...]

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions Être chauffeur-guide conférencier A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région de Provence et de toutes ses traditions locales. Vous serez amené à guider dans les monuments nationaux. Le profil idéal Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - La carte de guide-conférencier (obligatoire) - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances et un réel intérêt pour les spécificités de la Provence (histoire, culture, gastronomie, vin ) - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat CDD saisonnier - 6 mois - à partir d'avril 2026 Rémunération : attractive selon profil + majorations heures supplémentaires[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés. Il est composé des établissements suivants : un CAMSP, CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD TSL et SSEFIS. Vous intervenez essentiellement sur le SESSAD TSL Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile Troubles Spécifiques du Langage et le SSEFIS Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation, ainsi qu'en transversalité sur les différents services et établissements du Pôle Jeunes dans le cadre de la démarche RAPT. Vous êtes sous la responsabilité de la direction et vous travaillez en relations directes avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, enlien constant avec les autres chefs de service du Pôle Jeunes. Vous intégrez l'équipe de cadres du Pôle Jeunes dans une dynamique collaborative afin de conduire l'évolution et la transformation de l'offre médico sociale dans le respect des engagements du Projet associatif, des projets de services et d'établissements et des recommandations de bonnes pratiques. DESCRIPTION DE POSTE : - En co-construction avec les usagers, les familles et les partenaires,[...]

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le(la) coordonnateur(rice) technique de la restauration est rattaché(e) à la Direction de la restauration et placé sous l'autorité du Directeur de la restauration. Il(elle) est chargé(e) d'exercer un rôle de conseil et d'expertise technique en matière de restauration collective auprès de la Direction de la restauration et des unités de gestion restauration. Sous l'autorité du directeur de la restauration, le(la) coordonnateur(rice) technique de la restauration a pour missions principales : - Aider à la décision sur les aspects techniques et organisationnels en restauration ; - Coordonner, accompagner et animer le réseau des chefs de cuisine, responsables d'approvisionnement et responsables de cafétéria ; - Coordonner les activités de restauration sur l'ensemble des sites du Crous, en lien avec les chefs de cuisine et les responsables d'approvisionnement ; - Participer aux groupes de travail et de réflexion sur la restauration ; - Veiller à l'application du PMS et de la traçabilité associée ; - Participer aux achats de gros matériels de cuisine ; - Assurer le suivi des investissements en matériels de restauration ; - Suivre les innovations et les tendances culinaires ; -[...]

Responsable de la communication

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale du CROUS de Poitiers, le(a) responsable communication exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers). Il(elle) pilote et encadre le service communication dont l'équipe est composée d'1 adjoint(e), chargé(e) de communication et d'1 graphiste / webmaster. Le(a) responsable communication a pour activités principales : - Définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie (TC1) Ide communication du Crous et la décliner à travers un plan de communication interne et externe en concertation avec la Direction Générale ; - Organiser et encadrer l'activité de l'équipe ; - Proposer, élaborer et suivre le budget du service communication. - Décliner les campagnes nationales du CNOUS sur les supports internes et externes de l'établissement en veillant à leur cohérence. - Concevoir la communication des évènements spécifiques de l'établissement, notamment leur promotion en amont et en aval. - Assurer l'interface entre le service communication, la Direction Générale et les autres services : conseiller, recueillir, analyser, traduire et répondre aux besoins. - Gérer les relations[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un formateur (H/F) en section d'Ouvrier de Production Horticole, en contrat à durée déterminée à temps partiel (17 heures 30 hebdomadaires de travail dont 11 heures hebdomadaires en face à face pédagogique) au sein de l'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle situé à AIXE-SUR-VIENNE (Haute-Vienne, 87), établissement médico-social de formation accueillant des personnes en situation de handicap. Principales missions : Accompagner les stagiaires dans leur formation conduisant au titre professionnel « ouvrier de production horticole » et au CAPA. Les principales compétences à travailler avec les stagiaires sont : 1. Multiplier des végétaux en production horticole. Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire / Semer des végétaux / Bouturer des végétaux / Réaliser le greffage de végétaux / Marcotter et diviser des végétaux / Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices. 2. Mettre en place et assurer le suivi de cultures de végétaux Identifier un végétal et contrôler son état sanitaire / Protéger les végétaux des parasites, maladies et adventices[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Université de Technologie de Belfort Montbéliard (UTBM) recrute un(e) chargé (e) de mission pour le réseau Alumni (réseau des anciens étudiants) et la fondation de l'UTBM. VOS MISSIONS PRINCIPALES ------------------------------------------- L'emploi occupé est au sein de la Direction aux Relations avec les Entreprises (DRE), service organisant et gérant les stages et l'insertion professionnelle de nos élèves-ingénieurs, les partenariats industriels et la formation tout au long de la vie (FTLV). Activités principales : Le/la chargé-e de mission assurera le développement du rayonnement de l'UTBM et le lien avec les Alumni de l'UTBM, notamment : - Analyse, création et mise en oeuvre d'un plan de communication annuel sur le devenir et la mise en réseau des diplômés(ées) notamment sur les réseaux sociaux professionnels. - Promotion de la plateforme carrière de l'UTBM auprès des diplômés(ées) (évènements, d'offres d'emploi, stages, alternance,...). - Enrichissement du logiciel de gestion des relations clients (CRM) Eudonet - Organisation régulière d'évènements à destination des entreprises - Rédaction de supports de communication ou de promotion - Aide pour répondre aux[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l’Espace public et des Mobilités, au sein du service Patrimoine bâti composé d’une équipe de 6 techniciens, le gestionnaire technique chargé de l’entretien du patrimoine bâti a la responsabilité d'un patrimoine géographique d’une trentaine de bâtiments (groupes scolaires, crèches, équipements sportifs, équipements culturels et socio-culturels, bâtiments administratifs,…) Profil recherché: • Bac+3, filière technique avec une spécialité dans le BTP • aptitude à l’analyse de documents techniques • la maîtrise des logiciels de DAO serait un plus • capacité à coordonner des opérations, à anticiper et à gérer les priorités • maîtrise des outils informatiques, et bonnes compétences rédactionnelles • travail en équipe et avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

Opérateur / Opératrice en cybersécurité

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Politique de la Ville, de la Citoyenneté et de l'Habitat, le cybermédiateur assure pour le grand public, des séances d'initiation au multimédia et à l'usage de l'outil informatique (navigation sur l'internet, utilisation de la messagerie, des logiciels du PC Office.....) Profil recherché: • maîtrise des nouvelles technologies de l'informatique • fort intérêt pour la pédagogie • une expérience de l'animation serait un plus • capacité d'écoute pour répondre aux besoins spécifiques des publics • capacité d'accompagnement des scolaires dans leurs recherches et travaux en lien avec l'outil informatique • interventions: 7 heures/semaine et 2 heures de réunion d'équipe obligatoire par mois Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : peinture, serrurerie, gymnases) en veillant au respect des consignes de sécurité. Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos[...]

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Centre Technique Municipal de la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des Mobilités, l'électricien effectue des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments du patrimoine bâti de la collectivité. Profil recherché: • CAP/BEP/BAC PRO Électrotechnique ou en électricité • expérience dans des missions similaires • habilitations et qualifications pour le travail en hauteur et la sécurité électrique • respect des règles de sécurité et port d'équipement de protection individuelle • sens du service public • esprit d'équipe et autonomie dans les missions • disponibilité, rigueur et dynamisme Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Déménageur(se) conducteur(trice) de poids lourd

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Agent / Agente d'accueil social

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente de sécurité

Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse

Responsable de centre d'appels

Assistant / Assistante de service social

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Technicien / Technicienne d'expérimentation

Educateur sportif / Educatrice sportive

Agent / Agente de nettoyage industriel

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Géomètre-topographe

Assistant social / Assistante sociale

Responsable service clients

Médiateur / Médiatrice numérique

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Photographe généraliste

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Assistant / Assistante d'éducation

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Electricien / Electricienne photovoltaïque

Electricien / Electricienne photovoltaïque

Responsable pédagogique

Assistant / Assistante de direction

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Responsable de la communication

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Chargé / Chargée de mission développement durable

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Opérateur / Opératrice en cybersécurité

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Ressources supplémentaires